Junior HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung
• Datenverwaltung und -pflege
• Professionelle Betreuung der Bewerber
• Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und anderem Schriftwechsel
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
• Sie haben eine offene und positive Persönlichkeit
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
• Sie verfügen über gute Englisch Kenntnisse

Aktuell haben wir in dieser Position keine Vakanz. Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!